- Sie leiten das SPZ Niendorf mit insgesamt 22 Beschäftigten gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung
- Sie betreiben eigenverantwortliche Akquise, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Ihnen obliegt die Leistungssteuerung und die Steuerung der Aufnahmeprozesse
- Sie entwicklen neue Konzepte
- Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs inklusive Planung und Controlling
- Sie stellen die Schnittstellenprozesse und das Qualitätsmanagement sicher
- Sie wirken mit bei der Bereitstellung des Maßnahme - Wohnraums sowie in inner- und außerbetrieblichen Fachgremien und Arbeitsgruppen
- Sie vertreten das SPZ in Fachgremien und in der Gestaltung von Kooperationskontakten
Leiter/in Fachbereich (m/w/d) für das SPZ Niendorf
SozialPsychiatrisches Zentrum (SPZ) Niendorf • Adlerhorst 15, 22459 Hamburg • in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden
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Vollzeit
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Teilzeit
Adlerhorst 15, 22459 Hamburg
ab sofort
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll bietet in ihrer gemeinnützigen Gesellschaft auxiliar GmbH stationäre und ambulante medizinische sowie teilhabeorientierte und pflegerische Dienstleistungen für Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen an.
Für unsere Einrichtung aus dem Fachbereich der Eingliederungshilfe, das SPZ Niendorf, in dem gleichnamigen Hamburger Stadtteil gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leiter/in des Fachbereichs(w/m/d).
Die regionale Einrichtung der ambulanten Sozialpsychiatrie in Niendorf bietet sowohl präventiv niedrigschwellige Hilfen als auch personenbezogene Betreuungsleistungenfür psychisch kranke oder seelisch behinderte Menschen an. Diese werden im eigenen Haushalt entweder in der eigenen Wohnung oder in trägereigenen Einzelappartements bzw. Wohngruppen betreut. Im Mittelpunkt stehen Kontakt-und Unterstützungsmöglichkeitenin der einrichtungseigenen Begegnungsstätte sowie erforderliche Einzelfallhilfen zur Sicherstellung des selbstbestimmten Lebens, zur Alltagsbewältigung und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.
Ihre Aufgaben
Gründe, die für Sie sprechen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie verfügen über vertiefte Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich der ambulanten Sozialpsychiatrie und der Arbeit mit suchtkranken Menschen (Doppeldiagnose)
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB II, V, IX, XI, XII und Kenntnisse zum derzeitigen Umsetzungsstand des Bundesteilhabegesetz
- Sie haben Führungserfahrung gesammelt, idealerweise im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen
- Sie sind durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und motivierend
Gründe, die für uns sprechen:
- 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
- Mobiles Arbeiten
- Ein großzügiger Zuschuss zum HVV Profiticket
- Fahrradleasing über fahrrad.de und attraktive Prämien, wenn Sie den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegen
- Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. die Möglichkeit einer Firmenfitnessmitgliedschaft über www.qualitrain.net
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gesamtbetriebliche Erfolgsbeteiligung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ansprechpartner*in
Eindrücke
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Zitate
Alexandra M.
Bezugsbetreuerin in der Ambulanten Jugend- und Familienhilfe
"An meiner Tätigkeit in der Jugend- und Familienhilfe gefällt mir, dass sie sehr abwechslungsreich und interessant ist. An meinem Arbeitgeber gefällt mir, dass er viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen (Fahrzeuge, flexible Arbeitszeiten usw.) und die Gesundheit der Mitarbeiter:innenen legt (Schrittzählwettbewerb, Impfaktionen usw.).“
Dung T.
Bezugsbetreuerin in der Ambulanten Jugend- und Familienhilfe
'In meiner Tätigkeit gefallen mir die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten der Hilfen, mit denen ich Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen begleiten und unterstützen kann. Die auxiliar GmbH als Arbeitgeber sorgt hierbei für eine offene Atmosphäre, fördert den fachlichen Austausch im Kollegium und bietet spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten."
Flora H.
Bezugsbetreuuerin im SozialPsychiatrisches Zentrum Fuhlsbüttel
"Ich arbeite gerne mit verschiedenen Menschen und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung. Ich schätze die fairen Arbeitsbedingungen und die Offenheit für neue Ideen."
Jule G.
Ergotherapeutin in der Praxis für Ergo- und Arbeitsttherapie
"An meiner Arbeit als Ergotherapeutin schätze ich besonders dass sie die Kernpunkte eines meiner Lieblingszitate gut erfasst „Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt“ – von Albert Einstein. Innerhalb der Arbeit in der Stiftung durfte ich bisher die Erfahrung machen bei Fragen auf offene Ohren zu treffen und generell entstand bei mir das Gefühl das hier der Mensch (mit allem was dazu gehört) auch als solcher wahrgenommen wird."
Julia K.
Ergotherapeutin in der Praxis für Ergo- und Arbeitsttherapie
"Der abwechslungsreiche und ressourcenorientierte Arbeitsalltag, der Kontakt zu netten Patient*innen und die tolle Zusammenarbeit im Team bereichern meine Tätigkeit in der Praxis für Ergo- und Arbeitstherapie sehr. Die faire Bezahlung, überdurchschnittliche Urlaubstage und die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung schätze ich sehr an meiner Arbeitgeberin."
Steffen K.
Bezugsbetreuer im SozialPsychiatrisches Zentrum Langenhorn
"Ich finde meine Arbeit im SPZ sehr abwechslungsreich und mein Arbeitgeber ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten – für mich perfekt, um meine Familie und meinen Beruf zu vereinbaren."
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll
unterstützt seit über 40 Jahren Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung darin, Vertrauen in sich selbst zu fassen, vorhandene Fähigkeiten weiter zu entwickeln und eine Perspektive für die Zukunft zu gewinnen.
In unseren verschiedenen Einrichtungen arbeiten 280 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams, sie behandeln und betreuen insgesamt über 1000 Menschen pro Jahr. Unser unabhängiges, gemeinnütziges Angebot erstreckt sich über die Bereiche der medizinischen Versorgung und Rehabilitation, Eingliederungshilfe, ambulanten Jugend- und Familienhilfe und ambulanten Pflege.
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Videos
Unsere Projekte:
Aus der Reihe "reden! statt schweigen" 2020: anders und digital ...
In diesem Video erfahrt ihr mehr über unser Anliegen und unsere Spendenprojekte. Neben dem spendenfinanzierten Veranstaltungsformat für mehr Informationen über psychische Erkrankungen „reden! statt schweigen“ sind das „Federleicht“ und „Kinderfreizeit“, zwei Projekte für Kinder psychisch kranker Eltern. In dem Video geben unsere stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Kolleginnen aus der Jugend- und Familienhilfe Einblicke in die Projekte und erklären, warum diese so wichtig ist.
Das SPZ Fuhlsbüttel/ der Anleger 7 stellt sich vor:
Das SPZ Niendorf stellt sich vor:
Die Ambulante Jugend- und Familienhilfe stellt sich vor:
Soziotherapie in der Psychosozialen Praxis auxiliar:
Vorstellung Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll:
Mehr Videos
Unsere Projekte:
Das SPZ Fuhlsbüttel/ der Anleger 7 stellt sich vor:
Das SPZ Niendorf stellt sich vor:
Die Ambulante Jugend- und Familienhilfe stellt sich vor:
Soziotherapie in der Psychosozialen Praxis auxiliar:
Vorstellung Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll:
Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden
Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich bieten wir unterschiedlichste und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Unsere Führungspositionen sind zu 72% mit Frauen besetzt. Wir zahlen eine faire und transparente Vergütung unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Qualifikation, die wir stetig weiterentwickeln. Mit 33 Urlaubstagen bleibt Ihnen genug Zeit zum Abschalten.
Ankommen und durchstarten
Wir arbeiten Sie auf Basis unserer strukturierten Einarbeitungspläne in Ihre neue Aufgabe ein. Im Rahmen unseres Weiterbildungsbudget können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln. Regelmäßig finden Mitarbeiterjahresgespräche mit Ihnen statt und alle zwei Jahre führen wir in Kooperation mit der Universität Hamburg eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterzufriedenheit durch.
Gut abgesichert
Wir zahlen monatlich 5 % gemessen an Ihrem Bruttogehalt in eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ein.
Feste, Feiern, Jubiläen
Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläum oder Geburtstag. Wir nutzen jede Gelegenheit, Ihnen unsere Wertschätzung auszudrücken.
Fit und gesund
Sie können über eine Firmenfitnessmitgliedschaft bei qualitrain.net Ihre sportlichen Leidenschaften ausleben. Mit unseren wechselnden Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung fordern wir Sie heraus. Freie Getränke sind für uns selbstverständlich.
Qualität
Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit? Wir auch. Wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. In regelmäßigen internen und externen Audits überprüfen wir unseren Qualitätsanspruch.
Mobiliät
Ihr HVV-Profiticket unterstützen wir großzügig und über fahrrad.de haben Sie die Möglichkeit zum Bikeleasing. Ökologie liegt uns am Herzen. Mit 75% unseres Fuhrparks und unseren E-Bikes sind wir bereits elektrisch unterwegs.
Klimaschutz
Klimaneutralität ist unser Ziel! Mit unserer E-Auto-Flotte, der ersten Photovoltaik-Anlage und Baumpatenschaften sind wir auf dem Weg dahin. Unser Umweltmanagementsystem ist zertifiziert (ÖKOPROFIT).
