- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Bereiches Eingliederungshilfe im Rahmen der Gesamtstrategie des Unternehmens.
- Sie entwickeln aufgrund Ihrer hohen Expertise innovative, bedarfsgerechte Angebote.
- Sie führen Verhandlungen im Rahmen des Trägerbudgets.
- Sie vereinbaren inhaltliche und wirtschaftliche Ziele mit Ihren Fachbereichsleitungen und achten auf die Einhaltung.
- Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung für Ihre Fachbereichsleitungen.
- Sie wirken und entscheiden aktiv als Mitglied der Geschäftsleitungskonferenz über die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Unternehmens mit.
- Sie kooperieren eng mit den anderen Geschäftsbereichen.
- Sie vertreten den Bereich und das Gesamtunternehmen nach außen und gestalten aktiv in den Fachgremien und Netzwerken mit.
- Sie haben die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in eine umfassende Unternehmensverantwortung und –gestaltung.
Leiter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich der Eingliederungshilfe in Hamburg
Geschäftsbereich der Eingliederungshilfe • Fuhlsbütteler Damm 83-85, 22335 Hamburg • in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden
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Vollzeit
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Teilzeit
Fuhlsbütteler Damm 83-85, 22335 Hamburg
ab sofort
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll setzt sich seit fast 50 Jahren für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung ein. In unseren verschiedenen Einrichtungen arbeiten 280 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams, sie behandeln und betreuen insgesamt über 1000 Menschen pro Jahr. Unser unabhängiges, gemeinnütziges Angebot erstreckt sich über die Bereiche der medizinischen Versorgung und Rehabilitation, Eingliederungshilfe, ambulanten Jugend- und Familienhilfe und ambulanten Pflege.
Für den Geschäftsbereich Eingliederungshilfe suchen wir zum 1.10.2022 oder früher im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Leiter/in des Geschäftsbereichs der Eingliederungshilfe (w/m/d)
Der Bereich Eingliederungshilfe ist ein etablierter und erfolgreicher Anbieter von komplexen Leistungsangeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Mit rd. 130 Mitarbeitenden begleiten wir 500 Klienten*innen an sechs verschiedenen Standorten in Hamburg. Umfassende Fachlichkeit und gute Vernetzung zeichnen uns aus
Ihre Aufgaben
Gründe, die für Sie sprechen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Psychologie, Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über exzellente Managementkompetenzen und möchten kontinuierlich Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitern.
- Sie haben bereits Leitungserfahrung in gleichwertigen Positionen im sozialen oder Gesundheitsbereich gesammelt und sind vertraut mit den Prozessen der Eingliederungshilfe.
- Ihre strategische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Vernetzungskompetenz sind vorzüglich.
- Verhandlungssicherheit und Wissen um sozialrechtliche Grundlagen runden Ihr Profil ab.
- Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit.
- Sie begeistern sich für unser ökologisches Engagement.
Gründe, die für uns sprechen:
- Wir sind bekannt für unsere hohe multiprofessionelle Fachlichkeit in den verschiedenen Arbeitsbereichen auf dem Themengebiet der Psychiatrie.
- Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen und sehr guter Unterstützung aus unseren zentralen Bereichen.
- Wir stellen Ihre professionelle Einarbeitung mit dem bisherigen Stelleninhaber sicher.
- Wir punkten mit 33 Urlaubstagen für beste Erholung.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
- Optional stellen wir Ihnen einen Elektro-Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.
- Bei Bedarf stellen wir Ihnen temporär ein möbliertes Appartement zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
- Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. die Firmenfitnessmitgliedschaft über qualitrain.net oder unsere Radaktion runden unser Angebot ab.
Ansprechpartner*in
Eindrücke
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Zitate
Alexandra M.
Bezugsbetreuerin in der Ambulanten Jugend- und Familienhilfe
"An meiner Tätigkeit in der Jugend- und Familienhilfe gefällt mir, dass sie sehr abwechslungsreich und interessant ist. An meinem Arbeitgeber gefällt mir, dass er viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen (Fahrzeuge, flexible Arbeitszeiten usw.) und die Gesundheit der Mitarbeiter:innenen legt (Schrittzählwettbewerb, Impfaktionen usw.).“
Dung T.
Bezugsbetreuerin in der Ambulanten Jugend- und Familienhilfe
'In meiner Tätigkeit gefallen mir die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten der Hilfen, mit denen ich Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen begleiten und unterstützen kann. Die auxiliar GmbH als Arbeitgeber sorgt hierbei für eine offene Atmosphäre, fördert den fachlichen Austausch im Kollegium und bietet spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten."
Flora H.
Bezugsbetreuuerin im SozialPsychiatrisches Zentrum Fuhlsbüttel
"Ich arbeite gerne mit verschiedenen Menschen und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung. Ich schätze die fairen Arbeitsbedingungen und die Offenheit für neue Ideen."
Jule G.
Ergotherapeutin in der Praxis für Ergo- und Arbeitsttherapie
"An meiner Arbeit als Ergotherapeutin schätze ich besonders dass sie die Kernpunkte eines meiner Lieblingszitate gut erfasst „Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt“ – von Albert Einstein. Innerhalb der Arbeit in der Stiftung durfte ich bisher die Erfahrung machen bei Fragen auf offene Ohren zu treffen und generell entstand bei mir das Gefühl das hier der Mensch (mit allem was dazu gehört) auch als solcher wahrgenommen wird."
Julia K.
Ergotherapeutin in der Praxis für Ergo- und Arbeitsttherapie
"Der abwechslungsreiche und ressourcenorientierte Arbeitsalltag, der Kontakt zu netten Patient*innen und die tolle Zusammenarbeit im Team bereichern meine Tätigkeit in der Praxis für Ergo- und Arbeitstherapie sehr. Die faire Bezahlung, überdurchschnittliche Urlaubstage und die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung schätze ich sehr an meiner Arbeitgeberin."
Karen N.
Empfangsmitarbeiterin
„An meiner Arbeit gefällt mir, dass ich mit meinem Beitrag ein großartiges und engagiertes Team unterstützen kann, welches jeden Tag Menschen hilft. Der Umgang unter den Kolleg*innen ist herzlich und stets auf Augenhöhe. Ich komme immer wieder gern zur Arbeit!“
Robert L.
Leiter IT
"Ich mag meine täglich neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, die Kolleg:innen bei ihrer Arbeit zu unterstützen und dabei die vielen unterschiedlichen Anforderungen rund um die Themen Datensicherheit sensibeler Daten, Hard- und Software im Blick zu haben. Kurze Entscheidungswege ohne bürokratischen Überbau erleichtern die Umsetzung von Projekten,eine tolle Kollegialität schafft eine angenehme Büro- und Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit alle Standorte mit dem Fahrrad zu erreichen, ist ein willkommener Ausgleich zur überwiegend sitzenden Tätigkeit im IT Bereich."
Steffen K.
Bezugsbetreuer im SozialPsychiatrisches Zentrum Langenhorn
"Ich finde meine Arbeit im SPZ sehr abwechslungsreich und mein Arbeitgeber ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten – für mich perfekt, um meine Familie und meinen Beruf zu vereinbaren."
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll
unterstützt seit über 40 Jahren Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung darin, Vertrauen in sich selbst zu fassen, vorhandene Fähigkeiten weiter zu entwickeln und eine Perspektive für die Zukunft zu gewinnen.
In unseren verschiedenen Einrichtungen arbeiten 280 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams, sie behandeln und betreuen insgesamt über 1000 Menschen pro Jahr. Unser unabhängiges, gemeinnütziges Angebot erstreckt sich über die Bereiche der medizinischen Versorgung und Rehabilitation, Eingliederungshilfe, ambulanten Jugend- und Familienhilfe und ambulanten Pflege.
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Videos
Unsere Projekte:
Aus der Reihe "reden! statt schweigen" 2020: anders und digital ...
In diesem Video erfahrt ihr mehr über unser Anliegen und unsere Spendenprojekte. Neben dem spendenfinanzierten Veranstaltungsformat für mehr Informationen über psychische Erkrankungen „reden! statt schweigen“ sind das „Federleicht“ und „Kinderfreizeit“, zwei Projekte für Kinder psychisch kranker Eltern. In dem Video geben unsere stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Kolleginnen aus der Jugend- und Familienhilfe Einblicke in die Projekte und erklären, warum diese so wichtig ist.
Das SPZ Fuhlsbüttel/ der Anleger 7 stellt sich vor:
Das SPZ Niendorf stellt sich vor:
Die Ambulante Jugend- und Familienhilfe stellt sich vor:
Soziotherapie in der Psychosozialen Praxis auxiliar:
Vorstellung Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll:
Mehr Videos
Unsere Projekte:
Das SPZ Fuhlsbüttel/ der Anleger 7 stellt sich vor:
Das SPZ Niendorf stellt sich vor:
Die Ambulante Jugend- und Familienhilfe stellt sich vor:
Soziotherapie in der Psychosozialen Praxis auxiliar:
Vorstellung Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll:
Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden
Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich bieten wir unterschiedlichste und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Unsere Führungspositionen sind zu 72% mit Frauen besetzt. Wir zahlen eine faire und transparente Vergütung unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Qualifikation, die wir stetig weiterentwickeln. Mit 33 Urlaubstagen bleibt Ihnen genug Zeit zum Abschalten.
Ankommen und durchstarten
Wir arbeiten Sie auf Basis unserer strukturierten Einarbeitungspläne in Ihre neue Aufgabe ein. Im Rahmen unseres Weiterbildungsbudget können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln. Regelmäßig finden Mitarbeiterjahresgespräche mit Ihnen statt und alle zwei Jahre führen wir in Kooperation mit der Universität Hamburg eine Mitarbeiterbefragung zur Mitarbeiterzufriedenheit durch.
Gut abgesichert
Wir zahlen monatlich 5 % gemessen an Ihrem Bruttogehalt in eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ein.
Feste, Feiern, Jubiläen
Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Jubiläum oder Geburtstag. Wir nutzen jede Gelegenheit, Ihnen unsere Wertschätzung auszudrücken.
Fit und gesund
Sie können über eine Firmenfitnessmitgliedschaft bei qualitrain.net Ihre sportlichen Leidenschaften ausleben. Mit unseren wechselnden Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung fordern wir Sie heraus. Freie Getränke sind für uns selbstverständlich.
Qualität
Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit? Wir auch. Wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. In regelmäßigen internen und externen Audits überprüfen wir unseren Qualitätsanspruch.
Mobiliät
Ihr HVV-Profiticket unterstützen wir großzügig und über fahrrad.de haben Sie die Möglichkeit zum Bikeleasing. Ökologie liegt uns am Herzen. Mit 75% unseres Fuhrparks und unseren E-Bikes sind wir bereits elektrisch unterwegs.
Klimaschutz
Klimaneutralität ist unser Ziel! Mit unserer E-Auto-Flotte, der ersten Photovoltaik-Anlage und Baumpatenschaften sind wir auf dem Weg dahin. Unser Umweltmanagementsystem ist zertifiziert (ÖKOPROFIT).
